Los números muestran que en el caso de los docentes, los que pararon menos días alcanzaron aumentos superiores a los que obtuvieron sus colegas en provincias que tuvieron más medidas de fuerza. Lidera la tabla de aumentos San Luis con el 60,7% (para todos los sectores, incluido el docente), le siguen Corrientes, Neuquén, Formosa y Santa Fe.

Ésas son las principales conclusiones de un informe elaborado por la Escuela de Educación de la Universidad Austral, que relaciona el impacto de las medidas de huelga en 2017 y los acuerdos salariales alcanzados, reproducida en la edición de hoy del diario La Nación.